תוכניות לעידוד רכישת מקצוע לצעירים
במטרה לעודד שילוב צעירים בשוק התעסוקה עם מקצוע בעל הכנסה מכבדת, הוקמו מיזמים ופרויקטים שמטרתם להכשיר צעירים ולהוות להם יד מלווה בתהליך ההכשרה.
במאמר זה נתמקד בשני מיזמים המעודדים שילוב צעירים בעולם הייטק: הראשון “טאלנט דיגיטל” והשני “הישגים להייטק”.
מיזם “טאלנט דיגיטל”:
מיזם “טאלנט דיגיטל” נוסד בשיתוף משרד העבודה והרווחה, ג’וינט ישראל וGoogle. מטרת מיזם זה להעניק הזדמנות לצעירים וכרטיס כניסה לעולם הייטק הישראלי. התוכנית מציעה הכשרה דיגיטלית ואף סיוע בהשמה בסוף מסלול ההכשרה.
שלושת המסלולים הבאים הם:
קורס מנהלי אתר e-Commerce- הכשרה זו מעניקה לבוגריה ידע בניהול ותפעול אתר מסחרי לרוכשים מוצרים באינטרנט. שכר התחלתי למקצוע זה הוא 6000-9000 ₪.
קורס DevOps- מקנה לבוגריו יכולת פיתוח כלים אוטומטיים בתחום המחשוב וקידומו של יישום דיגיטלי חדש. שכר התחלתי לבוגרי קורס זה המשתלבים בתחום זה הוא 14,000-18,000 ₪.
קורס Sourcing experts – בקורס זה התלמידים לומדים כיצד לגייס מועמדים חדשים לעבודה בעזרת העולם הדיגיטלי. כלומר, להגדיל את מקורות הגיוס של מועמדים פוטנציאלים לעבודה. יש להדגיש כי לקורס זה מתקבלים רק מועמדים בעלי תואר ראשון קיים בעדיפות למקצועות משאבי האנוש ומדעי החברה. שכר התחלתי בתפקיד זה הוא 6500-7500 ₪.
קישור לאתר זה ולהרשמה >>>>
תוכנית “הישגים להייטק” :
הוסף תגובה
אתה חייב להיות מחובר כדי לכתוב הערכה.